Prozessorientierte Fachbegleitung
(Nachwuchs-) Führungskräfteentwicklung
Team- und Gruppencoaching
Begleitung für Teams in (psycho-) sozialen, gesundheitlichen und öffentlichen Institutionen
Reflexion beruflicher Herausforderungen und der eigenen professionellen Rolle
Klärung von Konflikten, Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten im pädagogischen Alltag
Ich verbinde sozialpädagogisches Fundament mit meiner langjährigen Erfahrung in Coaching, Fachbegleitung und Beratung und arbeite mit einem klaren Blick auf Personen, Rollen, institutionellem Kontext und die gemeinsam entwickelten Ziele.
Seminare Fach- und Führungskompetenz
Ich fü(h)r mich: Selbstmanagement und Selbstfürsorge für Führungskräfte
Keine Macht den Stresso(h)ren: Stressbewältigung für Führungskräfte
Mit(te) der Zeit: Work-Life Balance für Mitarbeitende in der Lebensmitte
Kurs halten im Ungewissen: Handlungsfähig bleiben, wenn die Zukunft offen ist
Erst die Haltung, dann die Worte: Die psychologischen Grundlagen gelingender Kommunikation
Präsenz statt Overthinking: Gedankenkreisen verstehen und die Kraft der Sinne nutzen
Lösungsorientierte Gesprächsführung im Sozial- und Gesundheitswesen
Team- bzw. Gruppencoaching
sind zwei mögliche Instrumente zur Weiterentwicklung von Teams-/Gruppen. Vor dieser Entscheidung steht eine Bestandsaufnahme, die es Ihnen als Personaler*in/Unternehmer*in ermöglicht, die richtigen und notwendigen Maßnahmen zu ergreifen.
Als erfahrene Coachin für das Erfassen komplexer (zwischenmenschlicher) Situationen, verbunden mit einer pragmatischen Analyse, erhalten Sie die Voraussetzung für eine Stärkung Ihres Teams.